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C'est quoi l’intérim et comment ça marche ?
25/08/2020
 
Même si beaucoup de personnes ont déjà entendu parler du mot intérim, mais malheureusement peu d’entre eux connaissent réellement son principe et son fonctionnement.
Aujourd’hui, nous allons vous expliquer toutes les bonnes raisons de faire des missions d’intérim, un réel tremplin vers l’emploi.
 
Brève définition de l’intérim :
Selon le droit du travail, l'intérim est le temps pendant lequel une fonction est assurée par un remplaçant quand le titulaire est indisponible. Ce nom est Issu du latin, signifie « pendant ce temps-là ».
 
L’intérim ou le travail temporaire est ouvert à tout le monde, quel que soit le niveau de qualification et le type de profil. L’intérim s’adresse à des individus qui souhaitent réaliser des missions ponctuelles et temporaires.
 
En général, l’intérimaire est sollicité(e) pour :
• Le remplacement d’un salarié absent ou en congé ;
• L’accroissement temporaire d’activité ;
• Emplois saisonniers.
 
En théorie, l’intérim peut concerner tous les métiers et tous les secteurs d’activité.
 
Principe de l’intérim
Il est important de ne pas confondre entre CDI (contrat à durée indéterminée), CDD (contrat à durée déterminée), et intérim qui sont des contrats différents bien que temporaires.
Le terme d’un emploi en intérim est modulable comparé aux autres types de contrats, l’intérimaire peut être amené à prolonger une mission si une entreprise a besoin de lui sur du plus long terme. Les entreprises ont recours à ce type de contrat pour des missions ponctuelles destinées à des tâches précises et limitées dans le temps. 
 
Une relation tripartite
Pour chaque mission, un contrat de travail temporaire est conclu en deux parties :
• Un contrat de mise à disposition, signé entre l’agence de travail temporaire et son entreprise cliente.
• Un contrat de mission conclu entre l’intérimaire et l’agence de travail temporaire.
 
Tectra - Une relation tripartite
Les avantages de l’intérim
• Intégrer plus facilement le monde du travail (insertion professionnelle plus rapide)
• Trouver rapidement un emploi ;
• Développer son réseau professionnel ;
• Acquérir de l‘expérience ;
• Développer des compétences professionnelles ;
• Accéder à une formation professionnelle ;
•  Se familiariser à différents environnements professionnels ;
• Bénéficier d‘avantages sociaux (CNSS, AMO)
• Augmenter ses chances de trouver un CDI
• Gérer son temps de travail en fonction de ses priorités (étude, famille, etc.)
 
Les inconvénients de l’intérim
Parmi les inconvénients du travail temporaire est la précarité. Autrement dit l’intérimaire ne sait jamais quand il aura une nouvelle mission. Il est contraint alors à s’adapter à de nouveaux environnements et de nouveaux employeurs et ses revenus sont irréguliers. Le travail en intérim peut parfois compliquer les relations avec les banques au moment de solliciter un crédit.

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